Internationale markt: Aan het begin van het nieuwe jaar exporteerde Chengli Automobile Group grote hoeveelheden gevaarlijke chemische voertuigen naar Tanzania, waardoor een goede start voor de buitenlandse handel werd bereikt.
Binnenlandse markt: Vanaf de zesde dag van de bouw tot begin maart werden bestellingen van verschillende fabrieken verder verzonden en was de markt booming.
Speciaal artikel voor dit nummer (gerapporteerd door de commentator Cheng Danyang): "Beginnen is rennen, en het begin is een beslissende strijd." Cheng Aluo, general manager van Chengli Automobile Group, gaf begin 2021 een geest van strijd aan alle werknemers en het midden- en senior managementteam. De sonore oproep, dit is ook het mobilisatiebevel van Chengli Automobile Group in 2021 om aan een nieuwe reis te beginnen en nieuwe glorie te creëren. Het zal de jaarlijkse productiewaarde van 8,5 miljard speciale voertuigen voltooien en het doel van 9 miljard sprinten. Op de economische werkconferentie van de Chengli Group in 2021 heeft General Manager Cheng Aluo de jaarlijkse outputwaardedoelstellingen en werkregelingen uitgebreid ingezet. Namelijk: op basis van de nieuw gevormde 14 groepsdochters, waarbij het "jaar van kwaliteit en voordeel" als een kans wordt genomen, met de "drie aanpassingen en drie transformaties" als uitgangspunt, de realisatie van twee wielen voor de productie van speciale auto's en noodproducten en de verkoop van chassis Draai om samen te focussen, taken op alle niveaus te ontleden, verantwoordelijkheden te consolideren , zorgen voor de soepele realisatie van de jaarlijkse outputwaarde van speciale auto's, en streven naar het overschrijden van de beoogde taken.
General Manager Cheng Aluo benadrukte dat het groepsbedrijf in 2021 het werkenthousiasme en de eigendomsgeest van dochterondernemingen en productie-eenheden volledig zal mobiliseren in overeenstemming met de nieuwe planning en lay-out, passiviteit in actiefheid zal veranderen, de drang om het voor mij te doen zal veranderen en de meerderheid van de werknemers zal laten. Werk samen met productiemanagers en eerstelijnsleiders om het enthousiasme en de kracht van ondernemerschap en welvaartscreatie volledig los te laten.
Onder deze algemene omgeving en onder leiding van de algemeen directeur hebben alle dochterondernemingen, fabrieken, business units en afdelingen de ene na de andere actie ondernomen.
Ten eerste is de strijd om het verzamelen van talent in volle gang en het begin van het jaar heeft een rage aangestoken voor het werven van mensen. Cheng Li somde de gunstige omstandigheden op om uitstekende talenten in de automobielindustrie aan te trekken, van productielijnassemblagemachines, lassers, schilders tot technisch onderzoeks- en ontwikkelingspersoneel en uitstekende verkoopelites. Beide zijn de doelwitten van de belangrijkste werving van het bedrijf. In 2021 is Chengli van plan om het basispersoneel met 3%, technisch R&D-personeel met 5% en verkooppersoneel met 10-20% te verhogen, om de benodigde personele middelen voor de nieuwe outputwaarde toe te wijzen.
De tweede is dat de twee cycli en de twee markten hand in hand gaan. Het bedrijf vereist dat de binnenlandse en buitenlandse marktcycli goed worden begrepen, en de twee vuisten werken allebei hard om binnenlandse gemeentelijke sanitaire voertuigen, brandweerwagens, bouwmachinesvoertuigen, koelketenlogistiekvoertuigen, wegreddingsvoertuigen te cultiveren, Naast medische ambulances, op voertuigen gemonteerde speciale voertuigen, bestelwagens, gevaarlijke chemische voertuigen en voertuigen met speciale apparatuur, organiseert het ook kosteneffectieve en zeer concurrerende speciale voertuigen en noodapparatuur naar de overzeese markt en breidt het de verkoop van buitenlandse handelsproducten uit.
Ten derde, in overeenstemming met de algemene vereisten van het groepsbedrijf, de dual-drive strategie voor voertuigverkopen en chassisverkopen van dit jaar, handelen de chassis business units snel en nemen ze het initiatief om nauw samen te werken met grote OEM's, de afdelingsinstellingen en het personeel te verhogen en aankondigingen aan de OEM's te doen. Streef naar beleid, breid productlijnen uit, maak actief gebruik van het potentieel van marktsegmenten, verbeter en zet zelfdoeltaken onder druk, streef ernaar om te winnen bij de startlijn en streef ernaar om het programma van de algemeen directeur te implementeren van "starten is rennen, beginnen te vechten". De geest van instructie draagt bij aan de sprong voorwaarts van de speciale productiewaarde van de auto van het groepsbedrijf.
Chengli Chassis Supply and Marketing Hubei Co., Ltd. Foton Chassis Integrated Business Department, en de persoon die verantwoordelijk is voor Foton Motor Group op het forum.
Chengli Jiefang Chassis Division en FAW Jiefang Automobile hielden een zakelijke bijeenkomst.
De verantwoordelijke voor het nieuwe energiechassis en de senior leiders van de groep ontvingen de leiders van BYD OEM.
Ten vierde heeft Chengli in het eerste kwartaal van dit jaar meer geïnvesteerd in technologische innovatie en automatiseringsapparatuur en upgrades. Het voegde achtereenvolgens een koude keten intelligente warmte pers eenheid productielijn en een automatische plaat scheren productielijn direct onder de Kaiping Accessoires Factory, die sterk verbeterd het productieproces. Niveau en productiecapaciteit, versterken en verhogen de efficiëntie voor het "Jaar van kwaliteit en voordeel".
De vijfde is het versterken van de garantie van fondsen en materialen. De productie van speciale voertuigen en nooduitrusting en de verkoop van chassis zijn allemaal kapitaal- en technologie-intensieve industrieën. Fondsen zijn de botten en het bloed van de ontwikkeling en groei van de reële economie, en sterke kracht moet worden gereserveerd als industriële steun. Het groepsbedrijf bereikte op 4 maart een strategisch partnerschap met Zheshang Bank en legde een solide basis voor chengli's autoproductie- en noodhulpindustrieën.
De Chinese kapitaalreus Zheshang Bank en Chengli Automobile Group hebben een strategisch kaderakkoord bereikt.
